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Laboral

Cambio de contrato: de jornada completa a tiempo parcial
Por Iberlaboral
En Derechos laborales, Laboral
Publicado 19 enero, 2019

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25 junio, 2019 0

  Concepto de jornada a tiempo completo y jornada a tiempo parcial. ¿Qué diferencia hay entre la jornada a tiempo completo y la jornada a tiempo parcial? La jornada a tiempo completo es la [...]

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Fraude de ley en contratos temporales
Por Iberlaboral
En Derechos laborales, Laboral
Publicado 19 enero, 2019

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25 junio, 2019 0

  Concepto de fraude de ley en los contratos temporales. ¿Qué es el fraude de ley en los contratos temporales? El fraude de ley en un contrato temporal se da cuando el empresario celebra [...]

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El periodo de prueba.
Por Iberlaboral
En Derechos laborales, Laboral
Publicado 19 enero, 2019

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25 junio, 2019 0

  Concepto. ¿Qué es el periodo de prueba? El periodo de prueba es una situación especial que puede darse al inicio del contrato de trabajo, durante un periodo de tiempo limitado, y que tiene [...]

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El contrato en prácticas
Por Iberlaboral
En Derechos laborales, Laboral
Publicado 19 enero, 2019

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26 diciembre, 2019 0

El contrato en prácticas es uno de los contratos formativos, que se celebra con personas que recientemente hayan terminado sus estudios y dispongan de titulación acreditable para la adquisición [...]

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Diferencias entre trabajador por cuenta ajena y autónomo.
Por Iberlaboral
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Publicado 19 enero, 2019

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25 junio, 2019 0

  Concepto. Una de las cuestiones más controvertidas en el ámbito del trabajo de los tiempos que vivimos tiene que ver con las modalidades de trabajo de la era digital y los cambios que [...]

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El contrato temporal
Por Iberlaboral
En Derechos laborales, Laboral
Publicado 19 enero, 2019

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25 junio, 2019 0

    Concepto de contrato temporal. ¿Qué es el contrato temporal? El contrato temporal en el ámbito del derecho del trabajo es aquel que se celebra con la finalidad de que la prestación [...]

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Los contratos formativos.
Por Iberlaboral
En Derechos laborales, Laboral
Publicado 18 enero, 2019

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25 junio, 2019 0

  Concepto. Los contratos formativos tienen como finalidad, junto con la común de cualquier contrato de trabajo, que el contratado adquiera los conocimientos teóricos, prácticos, o ambos [...]

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El contrato por obra o servicio
Por Iberlaboral
En Derechos laborales, Laboral
Publicado 18 enero, 2019

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25 junio, 2019 0

  Concepto y requisitos. ¿En qué casos se puede utilizar el contrato por obra o servicio? El contrato por obra o servicio es un contrato temporal que es utilizado para la contratación de [...]

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El contrato eventual
Por Iberlaboral
En Derechos laborales, Laboral
Publicado 18 enero, 2019

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25 junio, 2019 0

  Concepto y requisitos. ¿En qué casos se puede utilizar el contrato eventual? Este contrato está previsto para los supuestos en los que en la empresa hay unas necesidades temporales de [...]

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El finiquito
Por Iberlaboral
En Derechos laborales, Laboral
Publicado 18 enero, 2019

El finiquito

25 junio, 2019 0

  ¿Qué es el finiquito? El finiquito es un documento que, tras la extinción de una relación laboral, sirve para acreditar que se ha puesto a disposición del trabajador las cantidades que se [...]

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