El subsidio por desempleo con poco tiempo cotizado

 

Concepto.

¿Qué es el subsidio por falta de cotización?

El subsidio por insuficiencia de cotización es una ayuda que se recibe en los supuestos en que la persona que cesa del trabajo y se encuentra en situación legal de desempleo no tiene el suficiente número de días cotizados para acceder a la prestación por desempleo, la cual exige al menos un año de cotización para ser percibida, contando además con escasos ingresos tanto propios como de la unidad familiar en la que vive.

Las personas que tienen responsabilidades familiares tienen más probabilidades de recibir el subsidio y durante un periodo de tiempo superior. Cuando no se pueda recibir la prestación por desempleo por falta de cotización (no se ha cotizado durante al menos un año), se podrá tener derecho a recibir un subsidio con tres meses cotizados, mientras que si no tienes responsabilidades familiares el mínimo de cotización para recibir el subsidio se eleva a los seis meses. Del mismo modo, si tienes responsabilidades familiares la duración puede llegar a ser de hasta de 21 meses, mientras que si no se tienen esas responsabilidades será como máximo de 6 meses.

Hay que tener muy presente que la cuantía a recibir por el subsidio es baja, y que para tener derecho al mismo se consumirán las cotizaciones por desempleo que se tengan acumuladas. Una opción es no optar por el subsidio y seguir acumulando cotizaciones en futuros empleos hasta conseguir llegar al año de cotización que da derecho a recibir la prestación por desempleo, que a buen seguro (salvo que el contrato sea a tiempo parcial) será de mayor cuantía que el subsidio.

 

Condiciones del subsidio por insuficiencia de cotización.

¿Qué requisitos hay que cumplir para recibir el subsidio por falta de cotización?

Los requisitos para recibir este subsidio son los siguientes:

  • Encontrarse desempleado y en situación legal de desempleo (+info).
  • Inscribirse como demandante de empleo y suscribir el compromiso de actividad.Este subsidio debe solicitarse dentro de los 15 días siguientes a quedarse en situación legal de desempleo, por lo que la inscripción como es evidente no puede hacerse con posterioridad si se quiere hacer la solicitud del subsidio en tiempo.
  • El solicitante del subsidio no tenga rentas superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), lo que en el año 2019 es la cuantía de 675 € mensuales. (+info)
  • Tener responsabilidades familiares (+info)Son responsabilidades familiares cuando se tenga a cargo al cónyuge, hijos que sean menores de 26 años o mayores de esa edad que sean discapacitados, cuando entre todos ellos, incluido el propio solicitante, sumen rentas que divididas entre el número total de miembros no superen el 75% del Salario Mínimo Interprofesional.
  • Tener una cotización acumulada de 3 meses cuando se tengan responsabilidades familiares y de 6 meses cuando no se tengan dichas responsabilidades.

 

¿Qué plazo tengo para solicitar el subsidio por insuficiencia de cotización?

El subsidio por insuficiencia de cotización debe solicitarse en el plazo de 15 días desde que se produce la situación legal de desempleo. No es necesario el plazo de espera de un mes que se exige en los subsidios por desempleo por las restantes causas, ya que en este caso no se recibe como consecuencia de la extinción de una prestación anterior sino a continuación de la extinción del trabajo.

 

¿Qué pasa si solicito el subsidio después de los 15 días?

Si no se solicita el subsidio pasados esos 15 días cumpliendo los requisitos para hacerlo, no se pierde la opción de poder hacerlo con posterioridad, pero sí que se extinguirán tantos días de subsidio como jornadas hayan transcurrido desde la fecha en debió de haberse solicitado y la fecha efectiva en la que finalmente se solicitara.

Si en ese plazo de 15 días tras la extinción del contrato no cumplieras alguno de los requisitos de carencia de rentas, o de responsabilidades familiares cuando se exijan, podrás solicitarlo con posterioridad durante el plazo de un año cuando se cumplan los requisitos, sin que se consuma la duración del mismo. El plazo para hacerlo es nuevamente de 15 días posteriores al cumplimiento de los requisitos. Transcurrido ese año tendrás que volver a extinguir un contrato de trabajo y quedarte nuevamente en situación legal de desempleo para recibir el mismo.

 

¿Cuánto recibiré de subsidio?

La cuantía a recibir es reducida, ya que se fija en el 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), lo que equivale a una cuantía de 430,27€. La cuantía puede ser aún menor cuando el último contrato hubiera sido a tiempo parcial, en cuyo dicha cuantía se verá reducida por el porcentaje de jornada del último de dichos contratos, es decir, si el último de los contratos era parcial con una jornada del 40%, se recibirá el 40% de los indicados 430,27€.

 

¿Qué es el subsidio parcial?

Como hemos indicado con anterioridad, cuando el último de los contratos realizados sea a tiempo parcial, la cuantía del subsidio se verá reducida en proporción al porcentaje de jornada trabajado. Para ello al solicitar el subsidio debe aportarse el contrato de trabajo en el que aparecerá reflejado el número de horas trabajadas, y a partir de él realizar el cálculo de la cuantía que se recibirá por el subsidio.

Todo trabajador tiene que tener en cuenta que la solicitud el subsidio implica, como es lógico, consumir las cotizaciones acumuladas. Algo que podría valorarse por el desempleado es no gastarlas y seguir acumulando con futuros trabajados hasta alcanzar los 12 meses cotizados que dan derecho a recibir la prestación por desempleo (con 12 meses cotizados tendrías derecho a recibir 120 días de prestación por desempleo).

 

¿Durante cuánto tiempo recibiré el subsidio por insuficiencia de cotización?

Si la persona solicitante cuenta con responsabilidades familiares, además de poder recibirla con tan solo tres meses cotizados (frente a los seis de los restantes supuestos), podrá llegar a disfrutar de un subsidio de mayor duración que si no las tuviera.

  • Cuando SE TENGAN responsabilidades familiares (+info).
    • 3 meses cotizados: 3 meses de duración.
    • 4 meses cotizados: 4 meses de duración.
    • 5 meses cotizados: 5 meses de duración.
    • 6 o más meses cotizados pero menos de 12: 21 meses de duración.
    • 12 o más meses cotizados: puedes acceder a la prestación por desempleo.
  • Cuando NO SE TENGAN responsabilidades familiares.
    • 6 o más meses cotizados pero menos 12: 6 meses de duración.
    • 12 o más meses cotizados: puedes acceder a la prestación por desempleo.

 

¿Tiene que renovarse el subsidio?

Cuando el subsidio tenga una duración que supere los 6 meses (lo cual solo pasará cuando se tengan responsabilidades familiares y se tenga una cotización acumulado de al menos seis meses), tiene que renovarse cada vez que transcurra el semestre (+info) de percepción hasta alcanzar su duración máxima. Tiene que presentarse la solicitud de renovación en el SEPE, que tendrá que ir acompañada de la documentación que pruebe que se siguen cumpliendo los requisitos de acceso.

 

¿Cómo solicitar la ayuda familiar?

  • De forma presencial: en la oficina del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE, antes INEM), para lo que previamente debe solicitarse cita previa por internet o cita previa por teléfono.
  • Por internet: mediante vía electrónica es posible solicitar también subsidio, a través de la web del SEPE que te facilitamos. Una vez dentro podrás iniciar la tramitación de la solicitud haciendo click en “solicitud de subsidio por desempleo”.

 

¿Qué documentos tengo que presentar para solicitar el subsidio por insuficiencia de cotización?

Los documentos que tienes que presentar en la solicitud los vemos con detalle en esta publicación, aunque los resumimos en los siguientes:

La documentación que debe ser presentada la vemos de forma más concreta en esta publicación, aunque de forma resumida:

  • Formulario de solicitud: En el documento oficial de solicitud deben introducirse los datos indicados en el mismo, que incluye la identificación personal del solicitante, la información bancaria de la entidad y el número IBAN para hacer efectivo el ingreso, declaración de rentas del propio solicitante y de las personas que convivan con el mismo, la autorización de petición de información a la AEAT (Agencia Tributaria) y el compromiso de actividad.
  • Certificado de empresa, en el que la empresa hace constar la causa del cese en el trabajo de cara a acreditar la situación legal de desempleo.
  • Justificante de rentas cuando lo solicite la oficina de empleo.
  • Copia de los contratos o certificado de empresa cuando con anterioridad al último contrato se hayan realizado trabajos a tiempo parcial.
  • Libro de familia y DNI

 

¿Cuánto tiempo tarda en reconocerse el subsidio?

El SEPE tiene que dictar resolución motivada concediendo o denegando el subsidio en el plazo de los 15 días siguientes a la fecha de la solicitud del mismo.

 

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