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Laboral

Excedencia por cuidado de hijos o familiares.
Por Iberlaboral
En Derechos laborales, Laboral
Publicado 21 enero, 2019

Excedencia por cuidado de hijos o familiares.

25 junio, 2019 0

  Concepto. ¿Qué es la excedencia? La excedencia consiste en la posibilidad que tiene el trabajador de marcharse de la empresa temporal o indefinidamente, según los casos, pero con el [...]

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El permiso por lactancia.
Por Iberlaboral
En Derechos laborales, Laboral
Publicado 21 enero, 2019

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12 noviembre, 2019 2

En este artículo descubrirás toda la información que necesitas saber sobre el permiso por lactancia en 2019. Concepto. ¿En qué consiste el permiso por lactancia? Consiste en el derecho que tienes [...]

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Jornada y horario de trabajo
Por Iberlaboral
En Derechos laborales, Laboral
Publicado 21 enero, 2019

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25 junio, 2019 0

  La jornada a trabajar. ¿Quién establece la jornada del trabajador? La jornada de trabajo así como también su distribución es la que se pacte entre el empresario y trabajador atendiendo en [...]

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La papeleta de conciliación laboral.
Por Iberlaboral
En Derechos laborales, Laboral, Trámites
Publicado 20 enero, 2019

La papeleta de conciliación laboral.

25 junio, 2019 0

  Concepto de conciliación. El acto de conciliación es un trámite, obligatorio en muchas ocasiones si quieres interponer demanda en los juzgados de lo social, y que tiene como finalidad [...]

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¿Cómo demandar a la empresa?
Por Iberlaboral
En Derechos laborales, Laboral, Trámites
Publicado 20 enero, 2019

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25 junio, 2019 0

  Concepto. Todas las reclamaciones que quiera hacer el trabajador respecto a la empresa en la que está prestando servicios se puede dirimir de tres maneras diferentes: presentando denuncia [...]

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¿Puede la empresa modificar el horario del trabajador?
Por Iberlaboral
En Derechos laborales, Laboral
Publicado 20 enero, 2019

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25 junio, 2019 0

  La intensidad de la modificación. ¿Modificación sustancial o accidental? En todas las modificaciones que lleve a cabo el empresario debe valorarse su intensidad en relación a los [...]

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¿Puede la empresa obligarme a trabajar domingos y festivos?
Por Iberlaboral
En Derechos laborales, Laboral
Publicado 20 enero, 2019

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25 junio, 2019 0

  Concepto. Esta es una duda que se plantea con relativa frecuencia. Es habitual que el empresario decida de un día para otro, o con un breve plazo de preaviso y sin darte a elegir ni opción [...]

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El cambio de funciones del trabajador.
Por Iberlaboral
En Derechos laborales, Laboral
Publicado 20 enero, 2019

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25 junio, 2019 0

  Concepto de movilidad funcional. Por movilidad funcional se entiende el cambio de funciones que habitualmente prestas en la empresa. Es una circunstancia muy recurrente en todas las [...]

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Los traslados y desplazamientos del trabajador.
Por Iberlaboral
En Derechos laborales, Laboral
Publicado 20 enero, 2019

Los traslados y desplazamientos del trabajador.

25 junio, 2019 0

  Concepto. El empresario pacta con el trabajador la ejecución del contrato de trabajo en un lugar determinado. A la alteración con posterioridad del lugar de ejecución del trabajo es lo que [...]

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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
Por Iberlaboral
En Derechos laborales, Laboral
Publicado 20 enero, 2019

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

25 junio, 2019 0

  Concepto. ¿Qué es la modificación sustancial en las condiciones de trabajo? Llamamos modificaciones sustanciales aquellas alteraciones en aspectos esenciales de las condiciones de trabajo [...]

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