Prestación por riesgo durante el embarazo

Concepto de riesgo durante el embarazo.

¿Qué es el riesgo durante el embarazo?

Es la situación en la que encontrándote embarazada y trabajando, se considera que el trabajo que realizas puede entrañar riesgos que dificulten el normal desarrollo del embarazo.

 

¿A qué da derecho econtrarse en riesgo durante el embarazo?

Da derecho a que suspendas el contrato de trabajo (45 ET) y a que percibas una prestación económica cuando cuando cumplas los requisitos para recibir la prestación económica.

 

Requisitos.

¿Qué requisitos se exigen para recibir la prestación por riesgo durante el embarazo?

  • Estar afiliada, y en alta o situación asimilada al alta.
  • En el caso de que seas la responsable del ingreso de las cotizaciones, deberás estar además al corriente en el pago de las mismas.

 

Duración.

¿Cuánto tiempo durará mi prestación por riesgo durante el embarazo?

Durará el tiempo que sea necesario para protección de tu seguridad o salud, o bien si te reincorporas a un puesto de trabajo que sea compatible con tu embarazo y que te haga salir de tu situación de riesgo durante el embarazo.

 

¿Qué otras causas pueden hacer que se extinga mi prestación por riesgo durante el embarazo?

Tú prestación de riesgo durante el embarazo también se extinguirá por los siguientes motivos:

  • Fallecimiento.
  • Extinción del contrato.
  • Interrupción del embarazo.

 

Cantidad a recibir.

¿Qué cantidad recibiré en situación de riesgo durante el embarazo?

Para calcularlo se tomará la base de cotización por contingencias profesionales por la que hayas cotizado el mes anterior, recibiendo el 100% de la misma.

 

¿Qué cantidad recibiré por riesgo durante el embarazo si estoy contratada a tiempo parcial?

En este caso como hemos indicado en la cuestión anterior, la cuantía dependerá de las bases por las que hayas cotizado con independencia de que trabajaras a tiempo parcial o a jornada completa, se calculará sobre el salario que hayas recibido.

 

Solicitud.

¿Qué pasos tengo que seguir para solicitarla?

Primero: Si la Mutua es la competente para la gestión de las contingencias profesionales:

1. Acudir al médico de cabecera o ginecólogo.

2. Informar a la empresa del embarazo. Una vez que has informado a la empresa de tu situación de embarazo deberá de tomar las medidas preventivas necesarias cuando el trabajo a realizar supusiera un riesgo para el embarazo, y en caso de ser necesario, un cambio de puesto de trabajo.

3. Acudir a la Mutua para que emita certificado médico de riesgo. Deberás acudir a la Mutua cuando la empresa haya concertado con la misma un convenio de asociación para las contingencias profesionales, en caso contrario el médico de cabecera será el órgano competente.

En este momento deberás de aportar la siguiente documentación:

    • Fotocopia de tu Documento Nacional de Identidad
    • Impreso 145 de la AEAT (a efectos de IRPF).
    • Declaración empresarial de puestos de trabajo incompatibles con tu situación de embarazo.
    • Informe en el que consta la situación de embarazo y la fecha prevista para el nacimiento (referido en el punto 1).

4. La empresa deberá suspender el contrato de trabajo y entonces deberás solicitar a la Mutua la prestación por riesgo durante el embarazo aportando certificado de la empresa sobre bases de cotización.

5. Una vez que la Mutua recibe toda la documentación, y siempre que se cumplan los demás requisitos para ser perceptor de la prestación, dictará resolución concediendo la prestación por riesgo durante el embarazo y procederá a su pago mensual durante el tiempo en que no se produzcan una de las causas de extinción.

 

Segundo: Si el Servicio Público de Salud (médico de cabecera) es el competente para la gestión de las contingencias profesionales.

1. Acudir al médico de cabecera o ginecólogo. Para que emita un informe en el que conste la situación de embarazo y la fecha prevista para el nacimiento.

2. Informar a la empresa del embarazo. Una vez que has informado a la empresa de tu situación de embarazo deberá de tomar las medidas preventivas necesarias cuando el trabajo a realizar supusiera un riesgo para el embarazo, y en caso de ser necesario, un cambio de puesto de trabajo.

3. Acudir al INSS para que emita certificado de riesgo durante el embarazo. Dicho certificado podrás solicitarlo mediante la presentación del siguiente documento rellenado con tus datos personales al que además deberás de acompañar la siguiente documentación:

    • Informe del Servicio Público de Salud en el que consta la situación de embarazo y la fecha prevista para el nacimiento (referidos en el punto 1).
    • Declaración de la empresa que certifique la situación de riesgo, así como la actividad desarrollada y las condiciones del puesto de trabajo.

4. Acudir a un centro de información del INSS (CAISS-Centro de Atención e Información de la Seguridad Social) en el que se deberá de presentar el impreso de solicitud acompañado de los siguientes documentos:

    • Documento Nacional de Identidad.
    • Certificado de empresa que de cuenta de las bases de cotización del trabajador del mes anterior por contingencias profesionales.
    • Certificación médica sobre la existencia de riesgo durante el embarazo.
    • Declaración de la empresa en la que declare la inexistencia de otro puesto de trabajo que sea compatible con tu situación de embarazo.
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