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Suspensión del contrato por causas objetivas.
Por Iberlaboral
En Derechos laborales, Laboral
Publicado 22 enero, 2019

Suspensión del contrato por causas objetivas.

25 junio, 2019 0

  Concepto. El empresario, ante determinadas circunstancias y antes de adoptar la decisión de mayor entidad como es la del despido, puede optar por soluciones intermedias y de carácter [...]

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Reducción de jornada por causas objetivas.
Por Iberlaboral
En Derechos laborales, Laboral
Publicado 22 enero, 2019

Reducción de jornada por causas objetivas.

25 junio, 2019 0

  Concepto. Ante determinadas circunstancias objetivas, como es la concurrencia de determinadas condiciones económicas, técnicas, organizativas, productivas o de fuerza mayor, el empresario [...]

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Reducción de jornada por motivos familiares.
Por Iberlaboral
En Derechos laborales, Laboral
Publicado 21 enero, 2019

Reducción de jornada por motivos familiares.

25 junio, 2019 0

  Concepto. ¿Qué son las reducciones de jornada por voluntad del trabajador? En una serie de supuestos recogidos expresamente podrás trabajar menos horas durante un determinado periodo de [...]

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Excedencia forzosa.
Por Iberlaboral
En Derechos laborales, Laboral
Publicado 21 enero, 2019

Excedencia forzosa.

25 junio, 2019 0

  Concepto y requisitos. ¿Qué es la excedencia? La excedencia consiste en la posibilidad que tiene el trabajador de dejar de prestar servicios a su empresa durante un periodo de tiempo [...]

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Excedencia voluntaria.
Por Iberlaboral
En Derechos laborales, Laboral
Publicado 21 enero, 2019

Excedencia voluntaria.

25 junio, 2019 0

  Concepto y requisitos. ¿Qué es la excedencia? La excedencia consiste en la posibilidad que tiene el trabajador de marcharse de la empresa temporal o indefinidamente, según los casos, pero [...]

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Excedencia por cuidado de hijos o familiares.
Por Iberlaboral
En Derechos laborales, Laboral
Publicado 21 enero, 2019

Excedencia por cuidado de hijos o familiares.

25 junio, 2019 0

  Concepto. ¿Qué es la excedencia? La excedencia consiste en la posibilidad que tiene el trabajador de marcharse de la empresa temporal o indefinidamente, según los casos, pero con el [...]

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El permiso por lactancia.
Por Iberlaboral
En Derechos laborales, Laboral
Publicado 21 enero, 2019

El permiso por lactancia.

12 noviembre, 2019 2

En este artículo descubrirás toda la información que necesitas saber sobre el permiso por lactancia en 2019. Concepto. ¿En qué consiste el permiso por lactancia? Consiste en el derecho que tienes [...]

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Jornada y horario de trabajo
Por Iberlaboral
En Derechos laborales, Laboral
Publicado 21 enero, 2019

Jornada y horario de trabajo

25 junio, 2019 0

  La jornada a trabajar. ¿Quién establece la jornada del trabajador? La jornada de trabajo así como también su distribución es la que se pacte entre el empresario y trabajador atendiendo en [...]

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La papeleta de conciliación laboral.
Por Iberlaboral
En Derechos laborales, Laboral, Trámites
Publicado 20 enero, 2019

La papeleta de conciliación laboral.

25 junio, 2019 0

  Concepto de conciliación. El acto de conciliación es un trámite, obligatorio en muchas ocasiones si quieres interponer demanda en los juzgados de lo social, y que tiene como finalidad [...]

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¿Cómo demandar a la empresa?
Por Iberlaboral
En Derechos laborales, Laboral, Trámites
Publicado 20 enero, 2019

¿Cómo demandar a la empresa?

25 junio, 2019 0

  Concepto. Todas las reclamaciones que quiera hacer el trabajador respecto a la empresa en la que está prestando servicios se puede dirimir de tres maneras diferentes: presentando denuncia [...]

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