Artículos

  El calendario laboral de 2022 es un documento en el que se establecen anualmente la relación de fiestas laborales de ámbito nacional, de Comunidad Autónoma y de las Ciudades de Ceuta y [...]

  ¿Puede la empresa eliminar la posibilidad de recibir propinas? La posibilidad de percepción de propinas constituye una condición de trabajo de naturaleza extrasalarial, ya que no es una [...]

  El registro de los efectos personales del trabajador vulnera el derecho fundamental a la intimidad la decisión empresarial de revisar diariamente los bolsos, bolsas, mochilas o similares [...]

  Nos remitimos hoy a un supuesto concreto acaecido en la doctrina judicial, al fijar posición el Tribunal Supremo respecto de un hecho controvertido, en relación al periodo de prueba del [...]

  La Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2022 fija las bases y tipos de cotización de este régimen especial de trabajadores autónomos, en función de la edad que tenga el trabajador [...]

  Índice de sistemas de pensiones.   El Mercer CFA Institute Global Pension Index 2021 compara 43 sistemas de jubilación en todo el mundo, destacando fortalezas y debilidades. Mercer es [...]

  A partir del 1-1-2022, el régimen de acceso a la pensión de viudedad de las parejas de hecho presenta las siguientes novedades:   Pensión vitalicia de viudedad   1. Para poder [...]

  El Real Decreto-ley 32/2021 establece, a partir del 30-3-2022, un único contrato formativo con dos modalidades: por un lado, el contrato de formación en alternancia, que tiene por objeto [...]

  El Gobierno endurece la jubilación anticipada, y no es algo que nos resulte sorprendente en la medida en que hemos tratado en varias ocasiones la necesidad de reformar el sistema de [...]

  La reforma aborda las causas que justifican el recurso a la contratación de duración determinada, limitadas a las circunstancias de la producción o a la sustitución de persona trabajadora, [...]