Subsidio para mayores de 52 años.

Concepto.

¿Qué es el subsidio para mayores de 52 años?

Todas aquellas personas mayores de 52 años de edad tienen derecho a recibir una ayuda económica, aunque como es lógico tienen que cumplirse una serie de requisitos que aunque veremos detalladamente con posterioridad podemos resumir en los siguientes:

  • Tener un número suficiente de cotizaciones por desempleo.
  • Tener un número suficiente de cotizaciones por jubilación.
  • Carencia de rentas (en cuantía inferior al 75% del IPREM).

 

Este subsidio ha entrado en vigor el 13 de marzo de 2019, y ha pasado a sustituir al anterior subsidio para mayores de 55 años. Respecto de este implica algunas mejoras, como son las siguientes:

  • Posibilidad de recibir el subsidio con una edad tres años inferior, 52 años de edad en vez de los 55 años anteriores.
  • Cuando el anterior contrato sea a tiempo parcial no se reducirá la cuantía del subsidio, de forma que siempre se recibirá de forma íntegra.
  • Se mantiene la cotización por jubilación a cuenta del Servicio Público de Empleo Estatal, ampliándose la base de cotización por dicha contingencia del 100% de la base mínima establecida en cada momento, al 125% de dicha base.
  • Se amplía la duración del subsidio: anteriormente la duración se extendía hasta que se tenía acceso a cualquiera de las modalidades de jubilación, incluido la jubilación anticipada, lo que provocaba la injusta situación de que muchos jubilados se veían en la tesitura de tener que elegir la modalidad de jubilación anticipada reduciendo su jubilación por la aplicación de los coeficientes que dicha modalidad de jubilación implica. El subsidio para mayores de 52 años, en cambio, puede seguir recibiéndose hasta que se tenga derecho a la jubilación ordinaria.

 

¿Qué requisitos se exigen para recibir el subsidio?

  • Estar desempleado.
  • Tener 52 años de edad cumplidos cuando se haya agotado la prestación o subsidio por desempleo.

No obstante, se podrá recibir el subsidio tiempo después de agotar la prestación o subsidio por desempleo, al cumplimiento de los 52 años de edad, cuando desde la extinción del subsidio por desempleo se haya permanecido inscrito de forma ininterrumpida como demandante de empleo en los servicios públicos de empleo.

No obstante hay dos supuestos en los que se admite una interrupción en la inscripción como demandante de empleo y que permite acceder a la prestación: cuando la interrupción en la inscripción como demandante de empleo no haya durado más de 3 meses, y cuando la interrupción se deba a la realización de un trabajo por cuenta propia o por cuenta ajena. Cuando se haya ejecutado un trabajo por cuenta ajena no se admite el acceso al subsidio cuando el cese en el trabajo haya sido voluntario.

En el antiguo subsidio para mayores de 55 años existía el requisito de haber cotizado al menos 90 días al Régimen General con anterioridad al subsidio. Ahora en la mayor parte de los casos el hecho causante, es decir, el elemento que da acceso al subsidio, es el de cumplir la edad de 52 años en el momento de estar percibiendo o tener derecho a percibir el subsidio por desempleo, o bien cumplirlo con posterioridad siempre que no haya habido interrupciones en la inscripción como demandante de empleo desde la extinción del subsidio que hayan sido superiores a 3 meses (es decir, 90 días) o mayor de dicha duración cuando sean por causa del trabajo por cuenta propia o ajena. En cambio, cuando no se cumpla el requisito indicado (interrupciones inferiores a los 90 días salvo que sea por actividad, posteriores a la extinción del subsidio por desempleo), se mantendrá vigente la exigencia de haber cotizado al menos 90 días en el Régimen General de la Seguridad Social para tener acceso al mismo.

  • Estar inscrito como demandante de empleo durante al menos un mes, sin que durante ese mes se haya podido rechazar oferta de empleo adecuada, ni se hubiera podido negar, salvo motivo justificado, a la realización de acciones de promoción, formación o reconversión profesional.
  • Haber cotizado por jubilación al menos 15 años, dos de los cuales tienen que estar comprendidos en los 15 años inmediatamente anteriores al acceso a la prestación. El trabajador, en esas condiciones, cumple con todos los requisitos, salvo el de la edad, para acceder a la pensión de jubilación y por ese motivo se le permite acceder al subsidio especial para mayores de 52 años hasta el momento en que cumpla el requisito que le falta, la edad, para acceder a la pensión de jubilación.
  • Haber cotizado por desempleo durante al menos 6 años. Esto implica en la práctica que se tiene que haber cotizado al Régimen General, ya que el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos no contempla la posibilidad de cotizar por desempleo (únicamente por el concepto de cese de actividad).
  • Encontrarse en alguna de las siguientes situaciones:
    • Encontrarse recibiendo el subsidio por desempleo, o bien tener derecho a recibir el mismo.
    • Haber agotado la prestación por desempleo o el subsidio por desempleo.
    • Haber emigrado de España y vuelto sin derecho a la prestación por desempleo.
    • Haber sido liberado de prisión tras haber permanecido apresado durante al menos 6 meses, sin tener derecho a la prestación por desempleo.
    • Tras la revisión de la situación de incapacidad permanente, haber sido declarado capaz o con una incapacidad permanente parcial (no total, ni absoluta ni gran invalidez).
    • Encontrarse en situación legal de desempleo y no tener derecho a la prestación por desempleo por no haber alcanzado el periodo mínimo de cotización exigido (12 meses), siempre que se haya alcanzado al menos un mínimo de 3 meses cotizados.
    • No disponer de rentas que sean superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), sin incluir la parte proporcional de las pagas extraordinarias. Esa cuantía en el año 2019 es de 675€ mensuales.
    • Si en el momento de poder acceder al subsidio no cumple el requisito de carencia de rentas, podrá tener derecho al mismo siempre y cuando acredite el cumplimiento de dicho requisito dentro del año siguiente.

 

El límite de rentas para poder recibir el subsidio.

¿Se tienen en cuenta las rentas que obtengan las personas con las que vivo?

No. Tal y como hemos indicado en la parte superior del artículo, únicamente se tienen en cuenta la rentas recibidas por la persona que solicita el subsidio, sin que para nada afecten las rentas a recibir por la persona.

 

¿Qué ingresos son considerados como rentas?

 

 

Cantidad a recibir por el subsidio.

¿Cuánto se recibe por el subsidio de mayores de 55 años?

La cuantía a recibir es de 430,27€ mensuales. En ningún caso esta cantidad puede verse reducida, aún cuando el trabajador haya desempeñado trabajos a tiempo parcial.

 

¿Se cotiza durante la percepción del subsidio?

Si, el propio Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) cotiza a favor de la persona que recibe el subsidio, por el concepto de jubilación. La base de cotización que se tomará será del 125% de la base mínima de cotización vigente en cada momento.

 

Duración del subsidio.

¿Durante cuánto tiempo se recibe el subsidio?

Este subsidio durará hasta que la persona cumpla la edad que le permita acceder a la pensión de jubilación. Puede ser la edad que le permita acceder a cualquiera de las modalidades de jubilación, ya sea la anticipada (aunque en este caso, como es propio de esta pensión, implicará una reducción de la misma por aplicación de los coeficiente reductores que correspondan) o la pensión de jubilación ordinaria.

 

Solicitud del subsidio.

¿En qué momento solicitar el subsidio para mayores de 52 años?

En el momento de cumplir la edad de 52 años es la edad idónea para la solicitud del subsidio.

 

¿Qué documentos se deben presentar en la solicitud del subsidio?

Si se quiere puede descargarse el correspondiente modelo de solicitud a través de la web del SEPE.

 

¿Dónde presento la solicitud?

La solicitud del subsidio puede hacerse de dos maneras:

 

¿En qué plazo se resolverá mi solicitud?

El SEPE resolverá la solicitud en el plazo aproximado de 15 días, que podrá variar según las entradas de solicitudes que se hayan producido.

 

 

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