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La cuota de autónomos: ¿cuánto hay que pagar en 2019?

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La cotización del autónomo en 2019.

El Gobierno ha aprobado en 2019 un nuevo Real Decreto que modifica las cantidades que los trabajadores autónomos tienen que aportar a la Seguridad Social. En la siguiente publicación te contamos con detalle la cuota que tiene que pagar el autónomo en 2019.

Los trabajadores autónomos están obligados a cotizar a la Seguridad Social desde el inicio de su actividad, y la liquidación de la cuota a ingresar se producirá mensualmente hasta el momento en que el trabajador decida darse de baja en el sistema, momento en que cesará la relación con la seguridad social y por tanto la obligación de hacer aportaciones a la misma.

La cuota a aportar, igual que en régimen general de la seguridad social, resulta de la operación de aplicar un porcentaje (tipo de cotización) a una base de cotización. Esa base de cotización en el caso de los autónomos es una estimación de los ingresos que el autónomo prevé obtener, debiéndose elegir en todo caso como base de cotización mínima la cuantía de 944,35€, sin perjuicio de que pueda elegirse una base superior a voluntad del autónomo o de que en determinados supuestos (autónomo societario o autónomos con una edad superior a los 48 años) se esté obligado a cotizar por una base superior tal y como indicaremos más adelante. 

La elección de la base de cotización es especialmente importante, dado que esa cantidad se tomará como referencia para posteriormente calcular las prestaciones o pensiones a las que el trabajador pueda tener derechos, tales como las de incapacidades o jubilación.

En el año 2019 se ha producido un incremento del 1,25% en las aportaciones de los autónomos. Dicho incremento trae causa en un incremento de la protección de los autónomos, de forma que ahora todos están protegidos por las contingencias profesionales (accidentes de trabajo y enfermedades profesionales), por el cese de actividad (el equivalente a la prestación por desempleo de los trabajadores por cuenta ajena) y la formación continua, lo que antes del 2019 era voluntario.

Como ya hemos indicado anteriormente, la base mínima de cotización en 2019 será de 944,35€, sobre que la que se aplicará un tipo de cotización del 30%. De la operación de aplicar ese porcentaje a la base indicada resulta la cuota a ingresar por el trabajador autónomo, que será de 283,32€.

 

¿Ante qué situaciones protege la cotización como autónomo?

Esos 283,32€ que hemos indicado y que constituyen la cotización mínima que cualquier autónomo puede hacer a la seguridad social, protegen al trabajador ante las situaciones de contingencias comunes (incapacidad temporal, incapacidad permanente, jubilación, viudedad, orfandad), contingencias profesionales (accidente de trabajo y enfermedad profesional), desempleo a través de la prestación por cese de actividad, así como formación profesional.

No obstante hay supuestos en los que lo indicado anteriormente puede sufrir variaciones, los vemos seguidamente.

 

Cotizando con la tarifa plana.

La cotización durante los primeros años de actividad puede incluir bonificaciones, lo que se denomina tarifa plana en la cotización del autónomo. Cuando se esté cotizando en esta situación se ha de ser conscientes de que la protección es algo menor, ya que únicamente incluye las contingencias comunes y las profesionales, dejando excluido las prestación por cese de actividad y la formación profesional.

 

Los autónomos societarios.

Estos trabajadores autónomos societarios han de cotizar en 2019 por una base mínima de cotización de 1.214,08 €, de lo que resulta una cuota a ingresar de 364,22 €.

Pero, ¿y qué es un trabajador autónomo societario?

Cuando se forma parte de una sociedad y se tiene el control de la misma en los términos que indicaremos seguidamente, existe la obligación de darse de alta como autónomo societario. 

Se posee el control de una sociedad cuando la persona en cuestión cumple con los siguientes requisitos:

  • Cuando posea el 50% de la acciones o participaciones de la sociedad.

También cuando:

  • Posea el 50% de las participaciones o acciones, sumando también las de su cónyuge o familiares por consanguinidad, afinidad o adopción hasta el segundo grado siempre que exista convivencia con ellos.
  • Posea como mínimo el 33% del capital de la empresa.
  • Posea como mínimo el 25% del capital de la empresa y se encuentre realizando tareas de dirección y gerencia.

 

Trabajadores autónomos mayores de 47 años.

Es algo frecuente que los autónomos con edades próximas a los 50 años incrementen sus bases de cotización con la finalidad de aumentar la pensión que recibirán en el futuro.

En este sentido se establece una limitación, y es que aquellos trabajadores autónomos que superados los 47 años de edad estuvieran cotizando por una base inferior a los 2.052 € mensuales en junio de 2019, no podrán elegir una base de cotización superior a los 2.077,80 €. En cambio, sí lo podrán hacer hasta la base máxima general de 4.074 €, aquéllos que hubieran estado cotizando al menos por una base igual o superior a los 2.052 €.

 

Cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Esta cotización ha pasado a ser obligatoria en 2019 para todos los trabajadores, constituyendo el 0,7% del 30% del total que el autónomo ha de aportar como tipo de cotización en relación a su base de cotización.

 

Cotización por cese de actividad en 2019.

Desde 2019 la cotización del autónomo incluye también, como obligatoria, la protección para el supuesto de cese de actividad en los supuestos contemplados legalmente. Y además se amplía su duración desde los 12 a los actuales 24 meses. El tipo aplicable es del 0,7%, que está incluido por tanto dentro del 30% total al que el autónomo tiene que hacer frente.

 

 

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